| |
งานการเจ้าหน้าที่
ปรัญชา วิสัยทัศน์
"บริการดี งานเด่น เน้นคุณภาพ"
หน้าที่และความรับผิดชอบของงานการเจ้าหน้าที่
1. งานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
1.1 งานสรรหา
1.1.1 การดำเนินการรับสมัครคัดเลือกข้าราชการครู
1.1.2 การดำเนินการคัดเลือกคุณวุฒิขาดแคลน
1.1.3 การของรับโอนข้าราชการครู
1.1.4 การรับสมัครลูกจ้างประจำ
1.1.5 การรับสมัครอาจารย์อัตราจ้าง และลูกจ้างชั่วคราว
1.2 งานบรรจุและแต่งตั้ง
1.2.1 การดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการครู และลูกจ้างประจำ จากผู้ที่สอบได้
1.2.2 การดำเนินการขอย้ายเข้า-ออก ของข้าราชการครู
1.2.3 ดำเนินการเรื่องการขอมาช่วยราชการ และไปช่วยราชการของข้าราชการครู
1.3 การดำเนินการจัดจ้างลูกจ้างชั่วคราวต่างประเทศ
1.4 การดำเนินการจัดจ้างลูกจ้างชั่วคราวและอาจารย์อัตราจ้าง
1.5 งานการขอกำหนดตำแหน่งอาจารย์ 2
1.6 งานการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
1.7 งานการโยกย้ายสับเปลี่ยนตำแหน่งข้าราชการครู และข้าราชการพลเรือนสามัญ
2. งานทะเบียนประวัติและบำเหน็จความชอบ
2.1 งานทะเบียนประวัติ
2.1.1 งานแฟ้มประวัติการรับราชการของข้าราชการ และประวัติบุคคลของลูกจ้างประจำ
2.1.2 การขอปรับวุฒิ ขอเพิ่มวุฒิ เลื่อนระดับ ของข้าราชการและลูกจ้างประจำ
2.1.3 งานจัดทำบัตรประจำตัวข้าราชการและลูกจ้างประจำ
2.1.4 ดำเนินการเกี่ยวกับการลาทุกประเภทของข้าราชการและลูกจ้างประจำ
2.1.5 ดำเนินการเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการของข้าราชการและลูกจ้าง ตลอดจนการจัดทำบัญชีรายชื่อข้าราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และลูกจ้างประจำ ในการลงเวลาปฏิบัติราชการ
2.1.6 ดำเนินการเกี่ยวกับการขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ตลอดจนการจัดทำบัญชีขอรับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
3. งานบำเหน็จความชอบ
3.1 ดำเนินการเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับการขอพิจารณาความดีความชอบประจำปี และการขอพิจารณาเป็นกรณีพิเศษของข้าราชการและลูกจ้างประจำ
3.2 จัดทำคำสั่งเลื่อนระดับข้าราชการครูตั้งแต่ระดับ 5 ลงมา และข้าราชการพลเรือนตั้งแต่ระดับ 4 ลงมา พ้อมทั้งปรับอัตราเงินเดือน
3.3 งานเกี่ยวกับการเกษียณอายุของข้าราชการและลูกจ้างประจำ
4. งานพัฒนาบุคคลและฝึกอบรม
4.1 ดำเนินการเกี่ยวกับการลาศึกษาต่อภายในประเทศ ตลอดจนการขออนุญาตลาศึกษาต่อต่างประเทศ
4.2 งานเกี่ยวกับเรื่องทุนรัฐบาล
4.3 งานการขออนุญาตเดินทางไปฝึกอบรม สัมมนา ดูงาน ศึกษาข้อมูลการวิจัย ณ ต่างประเทศ และการขออนุญาตลากิจไปต่างประเทศ
|
|